Estas a gozar.... o homem passou por Harvard (ok nem todos sao grande coisa...) , mas professor na Nova e ISEG ja faz um padrao
Se alguem lhe quiser ligar e perguntar quem é o dealer...
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Mário Centeno, Professor Auxiliar Convidado
Doutor em Economia
(Harvard University, Cambridge)
CV Resumido
Mário Centeno, doutorado em Economia pela Harvard University em 2000, na área da Economia do Trabalho. Presentemente desempenha funções como Director-Adjunto no Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal e como Professor de Economia na NOVA IMS. Pelo trabalho desenvolvido no âmbito da sua dissertação de Doutoramento a European Economics Association atribui-lhe em 2001 o seu prémio anual aos melhores jovens economistas europeus, o Young Economist Award e em 2006 recebeu o Prémio da União Latina para investigação científica. O Professor Mário Centeno tem trabalhos publicados em revistas científicas internacionais nas áreas da Economia do Trabalho, Finanças e Matemática, tais como o Journal of Human Resources, European Economic Review, Labour Economics, Empirical Economics, Economica, Economics Letters, Journal of Intenational Money and Finance, Journal of Labor Research, Revista Brasileira de Economia e Computers and Operations Research. Presentemente, a sua investigação concentra-se na área da Economia do Trabalho e da Microeconometria Aplicada.
Disciplinas que lecciona na NOVA IMS
Análise Económica
Econometria Aplicada e Previsão / Applied Econometrics and Forecasting
Métodos Econométricos
Publicações
Publicação em Periódicos Científicos
Centeno, M., & Novo, A. A. (2014). Do Low-Wage Workers React Less to Longer Unemployment Benefits? Quasi-Experimental Evidence. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 76(2), 185-207. doi: 10.1111/obes.12019
Centeno, M., & Novo, A. A. (2012). Excess worker turnover and fixed-term contracts: Causal evidence in a two-tier system. Labour Economics, 19(3), 320-328. doi: 10.1016/j.labeco.2012.02.006
Addison, J. T., Centeno, M., & Portugal, P. (2009). Do Reservation Wages Really Decline? Some International Evidence on the Determinants of Reservation Wages. Journal of Labor Research, 30(1), 1-8. doi: 10.1007/s12122-008-9057-y
Centeno, L., Centeno, M., & Novo, A. A. (2009). Evaluating job-search programs for old and young individuals: Heterogeneous impact on unemployment duration. Labour Economics, 16(1), 12-25.
Centeno, M., & Novo, A. A. (2009). Reemployment wages and UI liquidity effect: a regression discontinuity approach. Portuguese Economic Journal, 8(1), 45-52.