Quanto tempo vais precisar deles?
Para já 6 meses, mas posso equacionar 1 ano se for vantajoso. Depois se forem bons e o negocio correr bem, ficam lá até quererem ir embora.
Queres pô-los a prazo/termo certo, ou efectivá-los?
A termo certo. Só depois de saber se são de facto bons penso efectivar.
São jovens/1ª emprego?
São desempregados de longa duração?
É indiferente. Ainda não escolhi. Mas preferia os segundos.
Os desempregados de longa duraçao recebes uns milhares de euros valentes! Mas convém que sejam contratados a termo incerto. Até porque agora nem vale a pena os contratos a termo certo, as diferencas de indemnizacao sao minimas. Arranja é uma boa justificacao para a contratacao, e preve logo no contrato a possibilidade de despedimento caso xpto acontecimentos ocorram.
Mete o periodo maximo experimental, e aviso de 30 dias. Ou seja, aos 5 meses tens que tomas a decisao.
Os apoios aos jovens sao mais reduzidos, é só os 23,75% da seg social durante uns tempos.