Diferenças entre edições de "Índice de diversidade"
Linha 20: | Linha 20: | ||
{{Wikipedia|Índice_de_diversidade}} | {{Wikipedia|Índice_de_diversidade}} | ||
− | [[Categoria:Estatística]] | + | [[Categoria:Estatística|Indice de diversidade]] |
Revisão das 09h11min de 27 de outubro de 2008
O índice de diversidade (também conhecido por índice de variabilidade) é uma medida usada em investigação demográfica para determinar a variação em dados categorizados.
Origem:
O mais comum índice deste tipo foi criado por Gibbs e Martin (Gibbs, Jack P., and William T. Martin, 1962. “Urbanization, technology and the division of labor.” American Sociological Review 27: 667–77), também referido por Jusith Blau (Group Enmity and Accord: The Commercial Press in Three American Cities, Social Science History 24.2, 2000: 395-413)
Fórmula:
onde
- p = percentagem de indivíduos ou objectos numa categoria
- N = número de categorias
Conclusão:
Uma população perfeitamente homogénea teria um índice igual a zero. Uma população perfeitamente heterogénea teria um ínfice igual a um.
Com o aumento de categorias também aumenta o valor máximo de diversidade (exemplo: 4 categorias com 25% = 0,75; 5 categorias com 20% = 0,8; etc.)
Esta página usa conteúdo da Wikipedia. O artigo original estava em Índice_de_diversidade. Tal como o Think Finance neste artigo, o texto da Wikipedia está disponível segundo a GNU Free Documentation License. |